職位要求

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
2、年齡：22到40周歲（優(yōu)秀者可以放寬）
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做主管領(lǐng)導(dǎo)者的強烈意愿
4、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有最專業(yè)的培訓(xùn)

5、工作時間：早上8點半-下午5點~中午12點到2點休息兩個小時

崗位職責
1、負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報

周末雙休節(jié)假日正常休，不加班
試用期底薪3000，綜合收入3000-5000