成都市大邑縣蜀通公交有限公司是大邑縣交通建設(shè)投資有限公司全資子公司屬縣國(guó)有企業(yè),主要運(yùn)營(yíng)大邑縣城區(qū)公共交通系統(tǒng)以及相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)開發(fā)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘10名工作人員及12名駕駛?cè)藛T,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、人數(shù)及要求
(一)招聘崗位:公交車駕駛?cè)藛T
招聘人數(shù):12名
1、持有A1或A3駕駛證、從業(yè)資格證的駕駛員,有三年以上客車或公交車駕駛經(jīng)驗(yàn)者,熟悉《交通安全法規(guī)》。
2、年齡:55周歲及以下。初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,體檢合格者。
3、遵紀(jì)守法,熱愛并有意從事公交服務(wù)事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,忠實(shí)可靠,無(wú)犯罪或交通事故前科。
4、服從公司管理,認(rèn)真執(zhí)行公司行車任務(wù)要求。具有一定的服務(wù)意識(shí),有高度的責(zé)任感。
5、熟悉汽車日常保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障的排除者,以及從事過(guò)部隊(duì)運(yùn)輸駕駛的退伍軍人、黨員優(yōu)先。
(二)招聘崗位:綜合部工作人員
招聘人數(shù):2名
40周歲及以下,全日制大專(含)及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文字撰寫和公文寫作能力,熟悉使用辦公軟件及設(shè)備,且具有2年以上公文寫作、黨務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和持有C1駕駛證以上及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)招聘崗位:財(cái)務(wù)部工作人員
招聘人數(shù):2名
會(huì)計(jì)1名:40周歲及以下,全日制大專(含)及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(全日制本科學(xué)歷優(yōu)先),5年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件,持有C1駕駛證以上優(yōu)先。
出納1名:30周歲及以下,全日制大學(xué)(含)及以上學(xué)歷;財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件,持有C1駕駛證以上優(yōu)先。
(四)招聘崗位:安全部工作人員
招聘人數(shù):1名
45周歲及以下,全日制大專(含)及以上學(xué)歷;有服務(wù)意識(shí),親和能力,具備協(xié)調(diào)、溝通能力;有良好的修養(yǎng),熱愛本職工作,能吃苦耐勞,遵章守法,服從管理;熟練使用辦公軟件,具有安全員證書者及有C1駕駛證以上優(yōu)先。
(五)招聘崗位:車輛技術(shù)管理部工作人員
招聘人數(shù):1名
45周歲及以下,中專(含)及以上學(xué)歷;交通運(yùn)輸、車輛工程、汽車服務(wù)工程相關(guān)專業(yè);懂車輛維修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,持有C1駕駛證以上及具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(六)招聘崗位:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部工作人員
招聘人數(shù):4名
40周歲及以下,全日制大專(含)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和廣告策劃專業(yè)的優(yōu)先,熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析能力;執(zhí)行性、原則性強(qiáng),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力,持有C1駕駛證以上及具有相關(guān)工作經(jīng)歷者和優(yōu)先。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:
駕駛員崗位為2018年12月13日起至招聘滿員
其余崗位2018年12月13日—2018年12月17日
工作日上午9:00--12:00,下午13:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):
成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道323號(hào)二樓公司辦公室。
聯(lián)系人:葉女士
聯(lián)系電話:13880711400
(三)報(bào)名要求:
報(bào)名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張,身份證、畢業(yè)證書、資格證書及其他相關(guān)證書(證明)材料原件,并附復(fù)印件各一份,自制簡(jiǎn)歷一份,并填寫《報(bào)名表》。
應(yīng)聘者不得偽造證件、弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),取消面試、聘用資格。
四、資格審查
由相關(guān)部門組織進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,審查不合格者不予通知。
五、考試方式及考試時(shí)間、地點(diǎn)
資格審查后一周內(nèi)進(jìn)行考試。
1、考試方式為面試,由相關(guān)部門組織進(jìn)行面試。資格審查后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入面試人員不再通知。
2、面試時(shí)間:另行通知。
3、面試地點(diǎn):另行通知。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分)按1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入試用期。若體檢不合格,則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
(一)根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況確定擬聘人員后,由公司在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后,公司向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。
(二)因公示不合格產(chǎn)生的缺額,公司可以根據(jù)崗位符合要求條件,決定是否依據(jù)報(bào)考崗位面試總成績(jī)依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ),則對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。
八、管理及待遇
(一)擬聘人員在接到公司擬聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到公司報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)擬聘用駕駛?cè)藛T試用期為一個(gè)月,其他人員為三個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,則結(jié)束試用,不予聘用。
試用期滿合格者,由公司按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同,并由公司按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)為聘用人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
(三)聘用人員由公司人員進(jìn)行日常管理和考核。并按《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員的工作能力、工作成績(jī)、工作作風(fēng)等進(jìn)行考核,考核不合格者予以解聘。
(四)工資待遇
1、駕駛?cè)藛T試用期工資4000元/月(吃住自行解決),試用期滿后,工資面議并簽訂勞動(dòng)用工合同;
2.管理部門工作人員試用期工資2800元/月,試用期滿后,正式錄用崗位工資、待遇參照成都市及周邊區(qū)縣公交從業(yè)人員和我縣平臺(tái)公司管理人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并簽訂勞動(dòng)用工合同。
2、公司依據(jù)每年個(gè)人考核結(jié)果,為員工提供崗位發(fā)展機(jī)會(huì)及相應(yīng)薪酬。
九、本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:88219916
公開招聘報(bào)名表
2018年12月13日
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