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網(wǎng)上求職三禁忌

來(lái)源:大邑人才網(wǎng) 時(shí)間:2012-04-27 作者:大邑人才網(wǎng) 瀏覽量:

1.跳槽太頻繁。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),頻繁換工作的個(gè)人經(jīng)歷并不是一個(gè)好信號(hào)。

2.過(guò)于重視薪水問(wèn)題。不建議在這個(gè)環(huán)節(jié)提到薪水問(wèn)題,也不要在網(wǎng)上簡(jiǎn)歷中過(guò)多地注明所需要的薪金標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)問(wèn)題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

3.在網(wǎng)上亂投簡(jiǎn)歷,沒(méi)有針對(duì)性。這樣的表現(xiàn)在企業(yè)看來(lái),是沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn),應(yīng)聘的態(tài)度和方式在某種程度上體現(xiàn)了一個(gè)人工作的責(zé)任感和主動(dòng)性,以及為人處事的態(tài)度。


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