職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)人事行政部工作,帶領(lǐng)部門(mén)優(yōu)化工作流程,完善管理;
2、人事板塊:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算、員工關(guān)系、制度完善;
3、行政板塊:資產(chǎn)管理、資質(zhì)管理、后勤管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),1年人事主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊;
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練辦公軟件,能熟練應(yīng)用電子表格公式、函數(shù);
4、熟悉政策法規(guī);
5、具有工廠人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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