崗位職責(zé)：

1、制定酒店發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略，經(jīng)公司審批后積極落實(shí)；

2、搜集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)結(jié)合發(fā)展形勢，制定市場開拓策略；

3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；

4、定期了解酒店財(cái)務(wù)狀況，對(duì)酒店各項(xiàng)費(fèi)用的支出進(jìn)行嚴(yán)格控制，發(fā)現(xiàn)賬目異常需及時(shí)核對(duì)；

5、負(fù)責(zé)酒店工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作團(tuán)隊(duì)規(guī)范管理，擬定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度與考核制度；

6、負(fù)責(zé)酒店中高層管理崗位的人員安排，對(duì)管理崗位工作者進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督與指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)與相關(guān)人士處理好合作關(guān)系，為樹立酒店良好形象打下基礎(chǔ)。

工作要求：

1、學(xué)歷大專以上，或旅游、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)，酒店星級(jí)越高要求的工作經(jīng)驗(yàn)越長；熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范；具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

3、年齡45歲一下，女士身高162cm以上，男士身高175cm以上。